企业劳动纠纷风险防范与应对策略 第一节警惕招聘过程中的“埋伏”一、招聘中切勿出现“就业歧视”?法律关于就业歧视的五种表现：根据我国《就业促进法》规定，以下五种情形应属于“就业歧视”的表现。劳动者如认为因歧视而受到伤害，有权依法起诉实施歧视行为的招聘单位。1.因民族、种族、宗教信仰不同受到的就业歧视；从现......

公司合同管理实务 本次主要介绍两个方面的问题：1.关于公司合同的签订、履行等注意事项2.关于公司内部合同管理注意事项一、关于公司合同的签订及履行应注意的事项1.签订合同首先要明确的两个基本原则：（1）如果不是即时清结的合同，应当以书面方式订立。这样争议发生之时，便于明确责任。签订书面合同有两个基本目的：一是......

诉讼，俗称“打官司”，一个案件或诉讼程序的产生，首先由起诉而提起，起诉就要向人民法院递交起诉状。写起诉状，即俗称的“写状子”，虽然我国法律规定，书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，但随着社会的发展，人们文化程度及法律意识的提高，“口头起诉”的情形越来越少。 一、明确起诉原因起诉的原因，从法律上说，就......

刑事案件一审辩护技巧刑事辩护的意义：1.民事案件代理保护的是当事人的物质利益或精神利益，刑事案件的辩护，保障的是当事人的生命和自由。生命与自由，是金钱买不到的。刑事责任是法律责任里面的最高级，对于每一个案件的参与者而言，责任都非常重大，刑事案件对办案人员的心理素质和专业水准要求更高。2.刑事案件的参与......

（1） 2007年1月23日因原被告业务往来被告下欠原告货款200000元，但时至今日，被告未向原告偿还欠款。因此，原告要求被告按欠条偿还欠款。 （2）关于诉讼时效问题，根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条的规定，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起算。而依据《中华人民共和国合同法》第一百六十一条的......